キャリア育成・サポート

各種制度

お客様・患者様から気分の良い広場だと感じて頂けるには、まず働く社員が気分の良い職場と感じることが大切です。
配属先や待遇等、社員の皆様が気持ちよく働ける制度を整えています。

  • 短縮勤務

    育児短縮と介護短縮あります。
    1日の出勤パターンを3つから選択(5時間・6時間・7時間)

  • 特別休暇(有給)

    本人が婚姻の場合、配偶者が出産の場合、喪に服す場合

  • 病気介護有給休暇

    私傷病や介護で7日以上休んだ場合に使用

  • いなげや共済会

    結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔金、ホームヘルパー制度、介護クーポン利用制度、各種遊園地の割引など

  • 管理衛生

    人間ドックは40歳以上が受診。生活習慣病検査は30歳以上40歳未満
    ※共に一部負担金で受診できます

  • その他

    厚生施設(国内外100カ所以上)、雇用保険・労災保険・健康保険、 社員お買い物割引(ウェルパークとスーパーいなげや共に)